【受験体験記】　三井不動産ビルマネジメント／中途面接／総合職

応募先企業名

三井不動産ビルマネジメント株式会社

応募ポジション

入社後に決定、以下３つのいずれか。

1.プロパティマネジメント業務
オフィスビルの収支計画の立案にはじまり、テナントとの契約交渉、外部からの新規テナント誘致に至るまでのオフィスビル経営を一手に担い、収入の拡大とコストの最適化を図ります。

2.建物管理業務
建物や設備の維持・管理・更新、災害時防災体制の構築、清掃・警備の業務品質管理といった管理業務全般、およびテナント執務室内のレイアウト設計といった工事業務等を通じ、テナントの活動基盤を支えます。

3.ソリューション業務

応募方法

エージェント　経由

面接回数

２回？

筆記試験

SPI

結果連絡の方法、日数

メール、面接後の2日以内

合否結果

二次選考辞退

一次面接

・面接方式
対面

・面接官の人数、役職など
1人（人事／担当）

・面接時間
60分

一次面接（質問内容）

・自己紹介

・自己PR

・転職理由

・志望軸

・志望動機

・現職で辛かったエピソード
　そしてどのように乗り越えたのか？

・入社して成し遂げたいこと

・質疑応答

一次面接（アドバイス）

■見られるポイント
1.失敗→改善のサイクルを回したご経験があるかどうかが重要だと感じた。
事業を新しく作っていくに当たり、「仕掛けていく」ご経験がある方を求めている雰囲気

2.コミュニケーション能力
今後、顧客の経営課題に一歩踏み込んだ業務を行っていくことを考えているとのことだったので
相手に何かを伝える際にロジカルかつ簡潔に相手に伝えることができるかを重点的に見ているようでした。

かなり深堀して聞いてくるので
転職理由→転職軸に関しては改めてご整理いただくとよいかと思います。

転職活動を始めて初めての面接ということで、非常に緊張していたことを記憶しています。
当時はやりたいことが見つからず、興味のある会社を応募していました。

尚、三井不動産本体へも応募しましたが書類落ちしました。

以上